在后疫情時代，辦公場所會重新開放，但混合辦公模式并不會消失 。經過三年的洗禮，企業員工從根本上開始重新評估自己對工作和生活方式的預期，以及通過何種方式來調節和滿足自身的溝通和協作需求。從全球市場來看，靈活性和平等性成為了員工評估、選擇工作場所的重要因素。咨詢公司Futurum 最近發布的《未來辦公中的會議平等》報告指出，滿足員工的混合辦公需求，并提高員工辦公體驗成為企業吸引和留住頂級人才的關鍵 。

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